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策略性人力資源管理

2022/04/18   編輯：   瀏覽人數(shù)：1002

【課程目標(biāo)】

  1. 明確地將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略連結(jié)到公司的人力資源政策和管理實(shí)務(wù)上。

  2. 協(xié)助學(xué)員在企業(yè)策略觀點(diǎn)下開(kāi)展人力資源模式。

  3.仔細(xì)思考人力資源政策和實(shí)務(wù)的一致性，對(duì)策略執(zhí)行成效的影響。

  4.知道如何運(yùn)用人力資源策略建立企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  5.提供勞資合作開(kāi)創(chuàng)新局之新思維。

【課程對(duì)象】

人力資源部門(mén)各級(jí)主管、專(zhuān)員干部

【培訓(xùn)方式】

互動(dòng)教學(xué)、多元學(xué)習(xí)、Q&A、學(xué)員演練及案例討論。

【課程時(shí)長(zhǎng)】

6 小時(shí)

【課程大綱】

（詳情請(qǐng)與漢邦課程顧問(wèn)聯(lián)系）