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當(dāng)前位置：首頁 > 漢邦課程 > 人力資源 培訓(xùn)課程開發(fā)的方法與技巧
【課程背景】
為保障企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)的質(zhì)量與效果，加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)課程研發(fā)體系的建設(shè)，幫助企業(yè)培訓(xùn)管理者和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的全面發(fā)展，突破企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展過程中的瓶徑，從而促進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)有效、高效的健康發(fā)展。
【課程目標(biāo)】
1.清晰培訓(xùn)課程開發(fā)的步驟與流程；
2.掌握培訓(xùn)需求評(píng)估的方法與技巧；
3.清晰培訓(xùn)課程開發(fā)的重點(diǎn)與難點(diǎn)；
4.學(xué)會(huì)教學(xué)課件開發(fā)的方法與技巧；
5.學(xué)會(huì)編寫教學(xué)的講義和培訓(xùn)資料。
【培訓(xùn)方式】
多媒體教學(xué)、互動(dòng)式教學(xué)、案例對(duì)比教學(xué)、演練輔導(dǎo)教學(xué)、實(shí)操練習(xí)教學(xué)、游戲輔助教學(xué)和考試檢驗(yàn)教學(xué)
【課程對(duì)象】
企業(yè)專兼職培訓(xùn)講師、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)專責(zé)、培訓(xùn)專職、基層培訓(xùn)員等。
【課程時(shí)長】
2天
【課程大綱】
（詳情請(qǐng)與漢邦課程顧問聯(lián)系）
內(nèi)訓(xùn)課程