企業(yè)內(nèi)部審計新思維
【課程背景】
公司發(fā)展壯大了,業(yè)務領域多樣化,管理流程越來越多,控制的難度越來越大,企業(yè)應該采用什么樣的內(nèi)控和審計體系呢?
內(nèi)部審計部門常常比喻為“經(jīng)濟警察”,內(nèi)部審計部門要么被排斥和抵觸、要么什么也不要做,內(nèi)部審與其他部門的關系是對立的嗎?內(nèi)部審計的目標應該是什么?
按照內(nèi)部審計的制度和相關審計法規(guī)審計,總是感覺有局限,審計結(jié)論也常常受到抨擊和責難,這是為什么?我們的審計方法和觀念錯了嗎?我們應該進行怎樣的改變呢?
查出職業(yè)舞弊可能被打擊報復,查不出任何問題,也可能被評批、扣績效,我們需要建立怎樣的審計文化和內(nèi)部審計績效評價體系呢?
對大多數(shù)企業(yè)而言,這些困惑和問題在企業(yè)的內(nèi)部審計建設和實施過程中或多或少都會遇到?!秲?nèi)部審計新思維》課程從實際案例出發(fā),為您一一解開這些困惑,發(fā)現(xiàn)和塑造內(nèi)審價值。
【課程特色】
培訓講師是外資企業(yè)和大型民營企業(yè)的實戰(zhàn)派財務專家,注冊會計師和注冊稅務師,先后從事過生產(chǎn)管理和企業(yè)集團的運營副總裁、集團財務總監(jiān)、董事等高層職務,跨專業(yè)、跨行業(yè)的工作背景和實踐經(jīng)驗,鑄就講師講授的邏輯和內(nèi)容與眾不同,對企業(yè)現(xiàn)實的的分析入木三分,能夠從生產(chǎn)經(jīng)營的各職能角度詮釋財稅問題,實用性很強。與講師交流學習,回到工作崗位就可以學以致用。
風趣幽默的語言表達、生動務實的案例分享、交流互動式學習方式,精辟而簡潔的總結(jié),讓你學習輕松愉快,收獲多多。
【課程目的】
l 全新的內(nèi)部審計理念和方法,認識內(nèi)部審計的目的、目標,正確處理內(nèi)部審計部門與其他部門的關系。
l 不拘于傳統(tǒng)審計方法,快速發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷和職業(yè)舞弊、對流程改進提出合理化建議報告。
l 內(nèi)部審計人員的職責現(xiàn)狀是什么?應該是什么?應該怎樣改變?
l 審計人員應該具有什么樣的知識結(jié)構(gòu)和工作技能,才具備崗位勝任能力,如何提升。
l 學會從新的視角解讀不同的審計技巧與應用。
l 如何建立審計機構(gòu)的工作績效評價體系,正確評價審計部門工作成績。
l 企業(yè)應該建立怎樣的內(nèi)部審計文化和內(nèi)部審計機制,確保審計人員履行職責后的職業(yè)安全和權(quán)益不受影響。
l 用真實案例,解讀企業(yè)內(nèi)部審計報告,讓你明白寫作審計報告的技巧和方法。
【課程對象】
董事、總經(jīng)理、高層管理者、財務人員,內(nèi)部審計人員
【課程時間】
一天(6個小時)
【課程大綱】
(詳情請與漢邦課程顧問聯(lián)系)