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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 中高層類 成功人士的七個習慣
【課程背景】
在當今快速變化的環(huán)境下，速成辦法解決不了問題；微小的改變也產生不了根本作用。只有那些致力于為高效能員工建立堅實基礎的公司才能穩(wěn)定地、成功地邁向目標。動蕩和不可預見的變化是當今社會的主題。組織時刻面臨快速增長、行業(yè)競爭、體制改組、機構兼并以及客戶需求轉變等激烈挑戰(zhàn)。有些組織還面臨個人、團隊和部門反應遲鈍、缺乏信任、溝通不善和效率低下的危機。所有這些實時挑戰(zhàn)都迫使組織為了保持生產效率、競爭力和利潤率付出了沉重的代價。
高效能人士的七個習慣培訓課程通過幫助個人發(fā)現、應用恒久的基本行為原則，提供實用途徑來解決企業(yè)發(fā)展、個人生活和職業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)。高效能人士的七個習慣培訓課程不僅僅是一門激發(fā)學員、愉悅學員的課程。為期三天的集中、全面培訓是為幫助每一個學員創(chuàng)造積極人生、幫助每一個組織提高效能而專門設計的課程?！≡诟咝苋耸康钠邆€習慣課程中所教授的原則和方法將幫助學員面對真正的挑戰(zhàn)，適應急劇變化的環(huán)境、解決真正的問題并帶來真正的效果。并最終引導學員培養(yǎng)出真真正正的由內而外的建立在品格和能力之上的能被他人充分信任的領導力。幫助學員在成就自我的同時，有效完成組織所賦予的使命和任務。
【課程目標】
ü 激勵學員，使他們能更好地認識自己；
ü 認識到個人成功走向人際成功的關鍵；
ü 培養(yǎng)學員的人際能力，提升團隊合作；
ü 理清自己價值觀，樹立個人使命與實現目標的策略系統；
ü 挖掘員工潛能，突破自我，打破舒適區(qū)，實現高效而成功的人生；
ü 幫助學員正確認識自我、理解自我；
ü 幫助學員掌握成功高效人士的七個習慣；
激勵學員樹立目標、立即行動、成就自我
【培訓方法】
以講師講授、學員互動、室內拓展、視頻教學以及小組交流討論為主。
【課程對象】
高層管理、中層干部、基層主管
【課程時長】
2天
【課程大綱】
?。ㄔ斍檎埮c漢邦課程顧問聯系）
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