學習型組織建設
【課程背景】
面對持續(xù)變化的環(huán)境,如何打造團隊的適應能力?
面對層出不窮的溝通和協作問題,如何建立團隊的價值理念和思維?
面對工作中反復出現的棘手問題,如何打造分析問題與解決問題能力?
面對團隊中的慣性思維,如何啟發(fā)團隊意識到并改進?
面對團隊疲憊,如何激發(fā)團隊激情?
五項修煉正是通過針對組織中人的問題進行改善,打造組織不斷持續(xù)發(fā)展的核心三大能力:上下同欲、適應變化、高效協作,推動組織持續(xù)發(fā)展。
【課程對象】
各級管理人員
【課程時長】
2天
【課程大綱】
(詳情請與漢邦課程顧問聯系)