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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 漢邦最新課程 企業(yè)管理瓶頸問題行動診斷
【課程背景】
對企業(yè)而言，《突破管理瓶頸》課程針對中國企業(yè)進行大量訪談、案例分析及最佳實踐所開發(fā)而成，旨在幫助中國企業(yè)從流行、盛行的管理理論中回歸管理常識與本真，在夯實企業(yè)自身管理基礎的前提下，選擇合適的
管理理論為我所用。對學員而言，《突破管理瓶頸》課程可以幫助參加培訓者摒棄英雄主義、杜絕機會主義，為那些希望以自己的價值觀立身，解決棘手而復雜的問題，同時不危及到他們事業(yè)和聲譽的管理者提供一套有用的、能夠操作的辦法。本課程圍繞管理者面臨的六大問題：自我管理、團隊管理、績效管理、跨部門管理、資源整合、支持上級，創(chuàng)造性提出了管理18定式，幫助管理者快速突破管理瓶頸，提升管理能力。
【課程對象】
企業(yè)中基層經理、新任經理、后備經理、以及高潛管理人員。
【課程目標】
明晰內外部挑戰(zhàn)和高效能組織要求下的管理者角色定位；
掌握滿足高效能組織要求的各項管理工具與方法；
通過反思與反饋，更深刻地認識自我，更全面地看待工作與生活的關系。
【課程時長】
1、2天（12小時），上午09:00-12:00；下午14:00-17:00。
【課程大綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯(lián)系）
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