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天津某臺(tái)資企業(yè)舉辦了一堂領(lǐng)導(dǎo)者教導(dǎo)力修煉的課程

2015/06/27   編輯：   瀏覽人數(shù)：78

        2015年6月27日，天津某臺(tái)資企業(yè)舉辦了一堂領(lǐng)導(dǎo)者教導(dǎo)力修煉的課程，此次課程是針對(duì)企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)人員，目的是希望主管們建立人才梯隊(duì)管理理念，從能力、發(fā)展?jié)摿Φ慕嵌葋?lái)判定人才，而并非依個(gè)人好惡來(lái)判定人才，如何幫助員工發(fā)展能力，為此我們聘請(qǐng)了漢邦優(yōu)秀講師樊老師來(lái)為大家解決這些問(wèn)題，樊老師多年研究教練式技巧，課堂中老師也是采取引導(dǎo)式授課，啟發(fā)學(xué)員思考，在討論中老師會(huì)讓學(xué)員發(fā)表各自觀點(diǎn)，然后根據(jù)學(xué)員的觀點(diǎn)老師給出反饋信息，根據(jù)老師的點(diǎn)撥學(xué)員可以理清一些模糊的概念，并掌握應(yīng)如何正確選拔能夠勝任職能的優(yōu)質(zhì)人才，整個(gè)課程非常經(jīng)常，學(xué)員也紛紛表示期望可以再次有機(jī)會(huì)傾聽(tīng)樊老師的課程。