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當(dāng)前位置：首頁 > 漢邦課程 > 培訓(xùn)動(dòng)態(tài) 2023年9月9日某世界五百強(qiáng)北京分公司《教練式輔導(dǎo)與激勵(lì)技巧》課程圓滿結(jié)束
2023年9月9日漢邦咨詢?yōu)槟呈澜缥灏購?qiáng)北京分公司提供《教練式輔導(dǎo)與激勵(lì)技巧》課程培訓(xùn)，派漢邦咨詢高級講師沈老師主講。本課程旨在讓輔導(dǎo)者掌握與員工面談、績效輔導(dǎo)的途徑與工具，可以有效運(yùn)用在帶教中幫助員工快速學(xué)習(xí)知識(shí)、提升工作技能。同時(shí)引導(dǎo)學(xué)員找到帶教突破口，分清師傅帶教與自學(xué)的區(qū)別， 運(yùn)用工具以線性思維整合資源，避免帶教內(nèi)容遺漏。
通過培訓(xùn)，大家受益匪淺，了解部屬的特性與長處，明確輔導(dǎo)目標(biāo)，學(xué)習(xí)如何有效分配有限的管理資源；運(yùn)用教練式輔導(dǎo)語言，有效溝通，及時(shí)反饋，提升管理與輔導(dǎo)的效率；站在員工成長的角度思考及溝通可能存在的問題，制定個(gè)人輔導(dǎo)行動(dòng)計(jì)劃；清楚輔導(dǎo)的途徑，掌握基于場景的輔導(dǎo)工具，熟悉輔導(dǎo)面談流程與輔導(dǎo)注意事項(xiàng)；根據(jù)員工學(xué)習(xí)特點(diǎn)規(guī)避帶教誤區(qū)，精準(zhǔn)掌握最佳輔導(dǎo)時(shí)機(jī)，提升帶教效率；合理運(yùn)用輔導(dǎo)資源，根據(jù)不同類型的員工合理分配輔導(dǎo)精力，做到因人而異的輔導(dǎo)。
內(nèi)訓(xùn)課程