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2023年10月17日某世界五百強昆明分公司《因材施教的教練教導(dǎo)技巧》課程圓滿結(jié)束

2024/01/10   編輯:   瀏覽人數(shù):85

當(dāng)代管理者的挑戰(zhàn):管理者的任務(wù),透過團隊完成組織交付的績效目標(biāo).在育才教導(dǎo)的挑戰(zhàn)。因材施教的教練練教導(dǎo)技巧,是管理者轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)者重要的技能技巧=>透過有效對話的方式影響對方,重新聚焦在對的方向上.改變焦聚就能創(chuàng)造新的資源。

20231017日漢邦咨詢?yōu)槟呈澜缥灏購?/span>昆明分公司提供《因材施教的教練教導(dǎo)技巧》課程培訓(xùn),課程由漢邦咨詢高級講師老師主講。

課程中林老師重視團隊也尊重個人;主管如何『安人成事』:主管自我成長蛻變:進行案例指出提升績效的對策有兩方面進行:

  1.賦能:供應(yīng)資源,提升能力
  2.去干擾:協(xié)助部屬與單位去除影響績效的干擾因素

學(xué)員們都表示受益匪淺,課程滿意度達(dá)到了98%,大家普遍都希望以后能多開展此類課程,學(xué)習(xí)更多工作和生活中的技能。

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