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某大型臺企太原分公司內(nèi)部講師培訓（TTT）圓滿完成

2016/08/31   編輯：   瀏覽人數(shù)：66

　　　　8月下旬，漢邦咨詢?yōu)槟呈澜?00強臺企太原分公司連續(xù)提供兩期內(nèi)部講師培訓。課程全程采用分組方式進行，講師采用詼諧、幽默的授課方式將講師應(yīng)具備的素質(zhì)、授課技巧、課程設(shè)計等諸多內(nèi)容呈現(xiàn)給學員。


　　　　為保證培訓效果，本次兩期TTT課程穿插進行。講師講授和首次演練后講師對學員如何提升做出反饋，并給學員預(yù)留幾天自我練習時間，再次開課后，講師對學員表現(xiàn)做進一步反饋。通過這種方式，大大提高了課程的時間效果，課后學員及培訓負責人表示，課程非常實用活潑，學員提升很大。


　　　　?動游戲中，充分地展現(xiàn)了管理層積極主動、速度準確的工作態(tài)度與辦事風格；與此同時，在管理中容易犯的錯誤也暴露無遺，像無法及時有效地進行溝通、團隊協(xié)作性不強、領(lǐng)導力不夠等。在老師的循循善誘下，所有學員都作出了深刻地反思與總結(jié)，并提出了日后改善方案，此次培訓最后在所有學員熱烈的掌聲和對下次培訓的熱切期待中圓滿結(jié)束。