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課程背景

        該公司是美國(guó)最大的軟性飲料公司之一。資產(chǎn)總額約 151億美元，居世界大企業(yè)第75名，職工26.6萬(wàn)人。公司總部設(shè)在紐約市。公司附屬機(jī)構(gòu)近百個(gè)，主要有飲料公司、弗利托-萊公司（快餐館）、披薩餐館(供應(yīng)意大利式烘餡餅等）、北美運(yùn)輸公司和威爾遜體育用品公司等。該公司子公司分布很廣，國(guó)內(nèi)涉及48個(gè)州，國(guó)外涉及100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的越發(fā)激烈，該公司越來(lái)越意識(shí)到人才的重要性，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底還是人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)發(fā)現(xiàn)不能把人才的來(lái)源都寄托在招聘上，最好的人才是自己培養(yǎng)的人才，企業(yè)對(duì)人才的培養(yǎng)要引進(jìn)外部培訓(xùn)，但更重要、更實(shí)用、更能解決自己?jiǎn)栴}的還是企業(yè)自己的培訓(xùn)師隊(duì)伍，如何通過(guò)一套課程的理論和演練為企業(yè)培養(yǎng)更多的種子培訓(xùn)師才是現(xiàn)在該企業(yè)最關(guān)心的。漢邦通過(guò)調(diào)研訪(fǎng)談，幫助他們開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)了一整套適合自己企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)課程，為企業(yè)持續(xù)培育人才注入了動(dòng)力。

課程收益

1、正確認(rèn)識(shí)作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師自己的角色定位

2、培養(yǎng)走上講臺(tái)的自信

3、認(rèn)清成人學(xué)習(xí)需要及不同學(xué)習(xí)風(fēng)格，樹(shù)立愉悅學(xué)習(xí)理念，做到視聽(tīng)動(dòng)全面出擊

4、掌握課程設(shè)計(jì)技巧，能夠開(kāi)發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課程

5、掌握游戲、扮演、案例、教練、研討等各種培訓(xùn)形式的應(yīng)用，并靈活采用適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方式呈現(xiàn)內(nèi)容，加深學(xué)員印象，便于理解應(yīng)用，提升培訓(xùn)效果

6、掌握培訓(xùn)過(guò)程實(shí)施啟、承、轉(zhuǎn)、合

7、了解各種難纏學(xué)員的特征表現(xiàn)并及時(shí)應(yīng)對(duì)，掌控課堂局面。

課程特色

理論系統(tǒng)化: 圍繞該企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)的突出問(wèn)題，將各模塊理論知識(shí)緊密相聯(lián)并由淺入深，將復(fù)雜的技術(shù)返本還原至簡(jiǎn)單，讓學(xué)員更容易吸收；

講師專(zhuān)業(yè)化: 十余年知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)+咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)+資深見(jiàn)解+精湛演繹技巧

學(xué)習(xí)體驗(yàn)化: 幽默、獨(dú)特授課方式，使學(xué)員在輕松快樂(lè)氛圍中感悟、感知

知識(shí)實(shí)戰(zhàn)化：實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)+實(shí)操案例+實(shí)用工具+模擬演練

講師介紹

        艾老師曾任職于三一重工集團(tuán)、葵花藥業(yè)集團(tuán)、北京龍發(fā)裝飾集團(tuán)；15年的企業(yè)管理實(shí)際操作中積累了深厚的理論研究和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；十萬(wàn)以上受益學(xué)員遍布中國(guó)二十多個(gè)城市，培訓(xùn)滿(mǎn)意度90%以上；擅長(zhǎng)全息量化管理、戰(zhàn)略績(jī)效等咨詢(xún)項(xiàng)目，以咨詢(xún)視角解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題，注重問(wèn)題診斷調(diào)研及培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，對(duì)人力資源系統(tǒng)建設(shè)、企業(yè)大學(xué)的建立與維護(hù)、績(jī)效系統(tǒng)操作實(shí)務(wù)、員工職業(yè)化訓(xùn)練有較深的研究

培訓(xùn)介紹

        本次課程為本年度第一期TTT，學(xué)員來(lái)自山東，天津，北京，沈陽(yáng)等地分公司內(nèi)訓(xùn)師，為了進(jìn)一步幫助學(xué)員強(qiáng)化了從專(zhuān)業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的能力，主要針對(duì)作為內(nèi)訓(xùn)師對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)與人資資源人才培養(yǎng)的能力，講師在授課過(guò)程中采用案例與知識(shí)相結(jié)合的方法，教學(xué)相長(zhǎng)，幫助學(xué)員在授課能力層面有了進(jìn)一步提高。課程深受學(xué)員好評(píng)

培訓(xùn)掠影