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如何設(shè)計(jì)薪酬體系

2022/04/18   編輯：   瀏覽人數(shù)：1005

【課程目標(biāo)】

l了解和掌握薪酬設(shè)計(jì)要考慮的因素

l了解和掌握職位評(píng)估的常見工具

l了解和掌握如何設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu)

l掌握薪酬設(shè)計(jì)過程和步奏

【培訓(xùn)方式】

l培訓(xùn)主要以學(xué)員參與和工作經(jīng)驗(yàn)分享的方式進(jìn)行

l為了確保學(xué)習(xí)的有效性，將采用講解、小組討論、案例分析等綜合教學(xué)方法，滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求

【課程對(duì)象】

企業(yè)中高層管理人員、儲(chǔ)備干部。

【課程時(shí)長(zhǎng)】

 2天

【課程大綱】

（詳情請(qǐng)與漢邦課程顧問聯(lián)系）