-
漢邦課程
-
漢邦服務(wù)
-
顧問團(tuán)隊(duì)
-
解決方案
-
漢邦新聞
-
走進(jìn)漢邦
漢邦課程
漢邦服務(wù)
顧問團(tuán)隊(duì)
解決方案
漢邦新聞
走進(jìn)漢邦
4000399151
咨 詢
電 話
當(dāng)前位置：首頁(yè) > 漢邦課程 > 人力資源 新勞動(dòng)法應(yīng)對(duì)措施與和諧員工關(guān)系的建立
【課程目標(biāo)】
1. 掌握和諧員工關(guān)系在企業(yè)發(fā)展中的重要地位與作用；
2. 能講出勞動(dòng)法規(guī)對(duì)企業(yè)用工、勞動(dòng)紀(jì)律、核心人才管理等方面的影響；
3. 能靈活運(yùn)用《勞動(dòng)合同法》的部分重要條款處理日常管理中面臨的問題。
【課程特色】
以講師實(shí)際經(jīng)驗(yàn)為依托，結(jié)合國(guó)家相關(guān)法律，理論講授與實(shí)際問題相結(jié)合，幫助學(xué)員靈活應(yīng)對(duì)可能面臨的員工關(guān)系問題，做好預(yù)防工作，以建立和諧員工關(guān)系為目標(biāo)。
【課程對(duì)象】
人力資源管理人員、企業(yè)中高層管理者
【培訓(xùn)方法】
講授、小組討論、案例分析、錄像等
【課程時(shí)長(zhǎng)】
1天
【課程大綱】
（詳情請(qǐng)與漢邦課程顧問聯(lián)系）
內(nèi)訓(xùn)課程