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當(dāng)前位置：首頁 > 漢邦課程 > 人力資源 效率管理
【課程背景】
新競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的企業(yè)相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)條件，有關(guān)人力資源成本管理將與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)密不可分，因此人力資源效率管理工作的提升影響了組織行為學(xué), 效率管理的課程包括了二大部分;第一部分進(jìn)行人力成本管理，第二部分是高效的會(huì)議管理；讓學(xué)員能清楚認(rèn)知主管角色與任務(wù)，必須更好的執(zhí)行公司所賦予的任務(wù)，有效的提升企業(yè)人力資源效用。
【課程目標(biāo)】
1.透過效率管理的認(rèn)識(shí)有利于改善企業(yè)管理者與員工的觀念
2.人力成本管理概念將可有效衡量人力資源成本。可以提高人力資源效益
3.有效的會(huì)議管理是節(jié)約成本的最佳方法，并可提高工作效率
4.提高會(huì)議質(zhì)量可有效關(guān)執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)，做好組織管控
【培訓(xùn)方式】
互動(dòng)式教學(xué)、案例分析、小組研討、作業(yè)練習(xí)、分享與反饋
【課程時(shí)長(zhǎng)】
一天
【課程大綱】
（詳情請(qǐng)與漢邦課程顧問聯(lián)系）
內(nèi)訓(xùn)課程