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快樂工作：員工心理輔導(dǎo)技巧

2022/04/19   編輯：   瀏覽人數(shù)：1093

【課程目的】

1、自我認知：最好的狀態(tài)是學(xué)會調(diào)整自己，提升員工關(guān)系管理方面的業(yè)務(wù)實操能力；

2、培養(yǎng)主觀豁達意識，工作中多點溝通，少點埋怨，多點理解，少點爭執(zhí)；

3、如何進行實效溝通及心理輔導(dǎo)技巧的演練與掌握；

4、引導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)問題、系統(tǒng)分析問題，解決問題的快捷樂觀之具體方法；

5、促進感恩、鼓勵、關(guān)懷、信任與協(xié)作共贏的組織氛圍。

【課程對象】

適用于生產(chǎn)類企業(yè)中層管理及優(yōu)秀員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)

【課程時間】

 1-2天

【課程大綱】

（詳情請與漢邦課程顧問聯(lián)系）