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當(dāng)前位置：首頁 > 漢邦課程 > 通用管理 打造高績效團(tuán)隊
【課程目標(biāo)】
u革新觀念、提升思維，實現(xiàn)從團(tuán)隊管理能力向團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)才能的升華。
u掌握高效團(tuán)隊的形成技巧，團(tuán)隊形成的階段與策略運(yùn)用。
u如何成功走過團(tuán)隊發(fā)展的各階段，掌握高效團(tuán)隊管理的十二項特征。
u建立高效團(tuán)隊的關(guān)鍵要素，如何在團(tuán)隊溝通，如何落實團(tuán)隊遠(yuǎn)景，如何構(gòu)建團(tuán)隊文化。
【課程特色】
u 針對團(tuán)隊管理實際情況上之必要共通課題研究其相關(guān)的基本原則、方法及概念。
u尊重人性及管理科學(xué)精神為核心；輔以精心設(shè)計的案例，分組討論、演練，分享以及針對性的活動，是兼顧有效性、實用性及組織效益的企業(yè)主管訓(xùn)練課程。
u 針對管理階層所需具備的管理能力，做系統(tǒng)化的培養(yǎng)，架構(gòu)最完整；切合管理階層的任務(wù)與定位，是可靈活應(yīng)用的主管訓(xùn)練課程。
u協(xié)助管理者在面對挑戰(zhàn)與問題上，討論與分享意見，不僅具備管理實務(wù)的概念，亦從彼此分享及個人經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，易于落實與應(yīng)用；系以實務(wù)應(yīng)用為導(dǎo)向的課程。
u扁平式的課程架構(gòu)，單元間脈絡(luò)相承，相對呼應(yīng)，藉以建立整體性的管理概念。
u以參與受訓(xùn)人員的知識、智能及經(jīng)驗為主，采取多元化教學(xué)方法進(jìn)行意見交流及研討，以達(dá)到相互啟發(fā)的目的。
【培訓(xùn)方式】
講授法、案例研討、小組討論、小組發(fā)表。
【課程對象】
中高層管理
【課程時長】
2天12小時（每天9：00-12：00；13：30-16：30）
【課程大綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯(lián)系）
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