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2024年6月21-22日某世界五百?gòu)?qiáng)深圳分公司《人效攻略:控本提效與賦能增效系統(tǒng)策略》課程圓滿結(jié)束

2024/12/19   編輯:   瀏覽人數(shù):39

人力資源專業(yè)的價(jià)值毋庸置疑,但互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源專業(yè)應(yīng)該發(fā)生一場(chǎng)變革,我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn),人力資源效能(人效)是這場(chǎng)變革關(guān)鍵詞,但是在這場(chǎng)變革里,我們還有諸多疑問(wèn)需要解決。

2024年6月21-22日某世界五百?gòu)?qiáng)深圳分公司邀請(qǐng)漢邦咨詢蘇老師講授《人效攻略:控本提效與賦能增效系統(tǒng)策略》課程。在本課程中,我們通過(guò)系統(tǒng)詳實(shí)的講解讓HR掌握和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)話的工具和方法,讓大家一起聚焦人效,攜手迎接改革。課程設(shè)計(jì)以解決問(wèn)題為導(dǎo)向,從實(shí)際出發(fā),既有國(guó)際先進(jìn)的模型和方法,也有企事業(yè)單位真實(shí)操作的經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的針對(duì)性和落地性;課程體系完整,理論內(nèi)容扎實(shí),配以實(shí)用的工具介紹,讓理論能結(jié)合實(shí)際,真正做到學(xué)以致用。

通過(guò)這次學(xué)習(xí),學(xué)員紛紛表示受益頗多。了解什么是降本增效(人效),為什么要了解,對(duì)于員工的價(jià)值;掌握提高自己的人效方法,并在不同場(chǎng)景中有效進(jìn)行處理;了解人力資源效能的基本原理和邏輯體系,夯實(shí)理論基礎(chǔ);學(xué)會(huì)通過(guò)人效管理撬動(dòng)組織管理,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。

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