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4000399151
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體驗(yàn)式培訓(xùn)：讓學(xué)員通過(guò)參與精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)項(xiàng)目和情景模擬，得到有目的性的體驗(yàn)，然后在培訓(xùn)師組織下，通過(guò)小組討論或個(gè)人分享等形式，最終實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)的一種培訓(xùn)形式。
培訓(xùn)的價(jià)值可歸納為體驗(yàn)、發(fā)表、遷移、提升四方面:
體驗(yàn):親身參與項(xiàng)目，全身心投入情景之中；
發(fā)表:交流心得體會(huì)，發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)，探索解決問(wèn)題的思路和方法；
遷移:將項(xiàng)目活動(dòng)中大家共識(shí)的理念和合作原則應(yīng)用到實(shí)際工作中；
提升:歸納總結(jié)個(gè)人觀點(diǎn)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)共識(shí)，統(tǒng)一思想，共啟愿景。
內(nèi)訓(xùn)課程
當(dāng)前位置：